Процесс мытья холодильника был тридцатиминутным бегством от реальности, который заряжал ее колоссальной энергией. Если постоянно опаздывающий на работу сотрудник будет лишен поощрения (премия или продвижение по службе), он вскоре поймет, что его поведение не позволяет ему добиться желаемых результатов. По окончании этапа сортировки задач вы уже знаете, что все задачи в вашем списке дел...

Процесс мытья холодильника был тридцатиминутным бегством от реальности, который заряжал ее колоссальной энергией. Если постоянно опаздывающий на работу сотрудник будет лишен поощрения (премия или продвижение по службе), он вскоре поймет, что его поведение не позволяет ему добиться желаемых результатов. По окончании этапа сортировки задач вы уже знаете, что все задачи в вашем списке дел соответствуют выбранным вами видам деятельности и поддерживают ваши стратегические цели. Следуя бесспорному утверждению, что подготовленный кадровый состав решает если не все, то очень и очень многое, следует признать: повышение квалификации в строительстве напрямую связано с уровнем конечного результата. Брайан Трейси. Замечательная большая книга мудрости.

Основной формой привлечения нужных специалистов и квалифицированных рабочих должны стать договоры с учебными заведениями. Качества личности, обнаруживаемые ими в игре, определяют формирующиеся взаимоотношения. Прежде всего они имеют рекомендательное значение, т.к. Никто не в состоянии справиться со всеми делами, которые необходимо или хотелось бы сделать. А теперь наклонитесь вперед и расставьте руки, чтобы они болтались, как тряпки. Трудовая этика и мотивирование (проектирование работы, отношение к ней и ответственность на рабочем месте, его чистота, качество работы, оценка деятельности, вознаграждение).