Понедельник, 29.04.2024, 18:50
Приветствую Вас Гость | RSS
Главная | | Регистрация | Вход
Меню сайта
Форма входа
Поиск
Календарь
«  Февраль 2014  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
2425262728
Архив записей
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 6
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Статистика
    Рейтинг@Mail.ru
    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0
    Мой сайт
    Главная » 2014 » Февраль » 17 » Под редакцией А. А. Акаева, А. В. Коротаева, Г. Г. Малинецкого, С. Ю. Малкова. Проекты и риски будущего. Концепции, модели, инструменты, прогнозы
    07:08
    Под редакцией А. А. Акаева, А. В. Коротаева, Г. Г. Малинецкого, С. Ю. Малкова. Проекты и риски будущего. Концепции, модели, инструменты, прогнозы

     


    Под редакцией А. А. Акаева, А. В. Коротаева, Г. Г. Малинецкого, С. Ю. Малкова. Проекты и риски будущего. Концепции, модели, инструменты, прогнозы - ZIP

    Скачать файл: Под редакцией А. А. Акаева, А. В. Коротаева, Г. Г. Малинецкого, С. Ю. Малкова. Проекты и риски будущего. Концепции, модели, инструменты, прогнозы - в txt

     


    коммент. за мес. архива - 5255 раз
    Размер файла: 1,591 Mb
    Кол-во стр. в арх.:
    Кем размещ. скачка на ресурсе - Кудров Фёдор
    Когда ссылка редактир. на портале: 16 ноября 2012 г.
    rar

    Эффективное распределение позволяет руководителю непосредственно контролировать деятельность своих работников. Исследуйте туман: — он прозрачный, полупрозрачный, плотный? О журнале Условия публикации Редакционная коллегия Сведения для авторов Контакты О нас Поиск стажировок для студентов Вакансии Наши партнеры Кадровые агентсва По инициативе Министерства промышленности и внешних связей центр получил статус Республиканского центра промышленного...

    Эффективное распределение позволяет руководителю непосредственно контролировать деятельность своих работников. Исследуйте туман: — он прозрачный, полупрозрачный, плотный? О журнале Условия публикации Редакционная коллегия Сведения для авторов Контакты О нас Поиск стажировок для студентов Вакансии Наши партнеры Кадровые агентсва По инициативе Министерства промышленности и внешних связей центр получил статус Республиканского центра промышленного дизайна. Занимаюсь с детьми в возрасте от 5 до 10 лет, подростками от 11 до 14 лет, и взрослыми от 15 до 22 лет.

    Сущность мотивации как функции менеджмента состоит в том, чтобы персонал предприятия выполнял работу в соответствии с делегированными ему правами и обязанностями и сообразуясь с принятыми управленческими решениями. Именно транс — клей, удерживающий проблемы. Керженцев распространял понимание научной организации труда на все сферы человеческой деятельности.

    С другой стороны, если в стране наблюдается политическая нестабильность, смена строя, войны – это крайне отрицательно влияет на деятельность предприятия: у покупателей значительно снижается интерес к каким-либо товарам, работам, услугам, следовательно, обороты предприятий снижаются, оборачиваемость активов замедляется. Коментарий Каждый человек пытается защитить себя от боли и отверженности, укрепляя свои отношения с окружающими людьми. Эффективное манипулирование поведением человека. Т. В. Кузьмина. В познании самого себя нет ничего приятного.

    Для большей заинтересованности работников денежные выплаты (заработная плата, премии) привязываются к прибыли или достигнутым результатам. Ребенок может внушать взрослому, что тот ничего не успевает, усиливая его беспокойство. Ищите моменты простых жизненных действий: нагнулся, чтобы сорвать цветок, поднял руки и закинул голову, ловя мяч, и т. д. Каждая поза – это мгновенная естественная остановка в простом действии.

    Просмотров: 281 | Добавил: vasiliifitdr | Теги: литература, английском, оквэдге, влияние, обучения | Рейтинг: 0.0/0
    Сделать бесплатный сайт с uCozCopyright MyCorp © 2024