Четверг, 16.05.2024, 11:53
Приветствую Вас Гость | RSS
Главная | | Регистрация | Вход
Меню сайта
Форма входа
Поиск
Календарь
«  Январь 2014  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
Архив записей
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 6
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Статистика
    Рейтинг@Mail.ru
    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0
    Мой сайт
    Главная » 2014 » Январь » 14 » Руководство для пророка. Девять парадоксов, которые изменят ваше будущее. Уотс Уокер, Джим Тэйлор, Говард Минс
    03:57
    Руководство для пророка. Девять парадоксов, которые изменят ваше будущее. Уотс Уокер, Джим Тэйлор, Говард Минс

     


    Руководство для пророка. Девять парадоксов, которые изменят ваше будущее. Уотс Уокер, Джим Тэйлор, Говард Минс - ZIP

    Скачать файл: Руководство для пророка. Девять парадоксов, которые изменят ваше будущее. Уотс Уокер, Джим Тэйлор, Говард Минс - в txt

     


    Колличество стр. в файле - 1038 страниц
    Расширение файла архив - zip
    Тема отредактирована на портале: 2011, 09 августа
    Размер - 9,729 Mb
    4214 раз
    Размещ. ссылку на странице: Чаплыгин

    МГИУ имеет статус Университетского комплекса. Действия, необходимые для определения цели и общего содержания будущей деятельности: 4. Установление видов деятельности жестко регламентированных существующими законами, рекомендациями, нормами и другой документацией. Во многом это связано с представлениями старшего поколения, заставшего рабфаки, вечерние школы молодежи, всяческие курсы и...

    МГИУ имеет статус Университетского комплекса. Действия, необходимые для определения цели и общего содержания будущей деятельности: 4. Установление видов деятельности жестко регламентированных существующими законами, рекомендациями, нормами и другой документацией. Во многом это связано с представлениями старшего поколения, заставшего рабфаки, вечерние школы молодежи, всяческие курсы и обучение людей, в результате Великой Отечественной оставшихся даже без школьного образования.

    При этом энергично используются ресурсы сети Интернет и другие мультимедийные источники. Во-первых, у меня изменилось мировоззрение: я стала уверенным, жизнерадостным человеком по жизни, а в работе – энергичным высококлассным. Искусство и наука стратегии лидерства. Новый подход к корпоративному управлению. Майк Фридман, Бенджамин Трегоу. Естественно, такому менеджеру необходимо знать технологию производства. Разновидности общенаучных методов управления: наблюдение, эксперимент, анализ, синтез, дедукция и индукция, сравнение, оценка, диалектика, системный и комплексный подходы.

    Это является определенным преимуществом. Физиологическая смерть наступает в момент прекращения функционирования отдельных систем или организма в целом. Я могу свободно рассказывать о моих идеях, не опасаясь, что их украдут.

    Качественный скачок происходит и в развитии самосознания. Процесс решения неточной задачи, базирующейся на субъективных оценках, представляет собой объяснение многих экономических явлений. Ведущее место в приведенной классификации трудовых ситуаций занимает повседневное трудовое поведение.

    Руководителю важно владеть инструментами эффективной организации своего времени, так как это, в конечном счете, оказывает влияние на качество управленческой деятельности. При этом нужно отметить, что хоть завод в данный момент и не работает, но " на предприятии стабильно выплачивается заработная плата, рабочие трудятся по пятидневному рабочему графику, и, кроме того, наложен мораторий на сокращение персонала и выведение рабочих мощностей в аутсорсинг". В итоге, я начала пересмотр себя и выбор направлений развития. Фокус. Достижение приоритетных целей. Стивен Кови, Стив Джонс. Сдать инновационный проект – значит установить соответствие решений, принятых заказчиком при разработке концепции проекта, результатам, полученным при его реали­зации. Сенситивные периоды развития - это время качественного скачка в развитии ребенка в одной или нескольких, связанных друг другом, области.

    Познакомиться с ним, установить личный контакт (имена должны быть названы с обеих сторон).

    Просмотров: 284 | Добавил: vasiliifitdr | Теги: организационный менеджмент, м менеджмент, теория менеджмента, менеджмент качества | Рейтинг: 0.0/0
    Сделать бесплатный сайт с uCozCopyright MyCorp © 2024