Четверг, 16.05.2024, 20:34
Приветствую Вас Гость | RSS
Главная | | Регистрация | Вход
Меню сайта
Форма входа
Поиск
Календарь
«  Январь 2014  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
Архив записей
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 6
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Статистика
    Рейтинг@Mail.ru
    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0
    Мой сайт
    Главная » 2014 » Январь » 15 » 20 стратагем успеха в тренинге. Антон Калашников
    05:57
    20 стратагем успеха в тренинге. Антон Калашников

     


    20 стратагем успеха в тренинге. Антон Калашников - ZIP

    Скачать файл: 20 стратагем успеха в тренинге. Антон Калашников - в txt

     


    Админ изменен. страницы на странице: Павел
    Страниц в файле -
    Размер архива - 3,078 Mb
    Колличество посетит. за сегод. этого архива: 3097 раз
    Формат файла архив -
    Время редактирования работы на сайте - 12.05.11

    Срез способностей Слабые стороны Влияние на профессиональную деятельность Знания и опыт 1. Незнание английского языка. Программа, нацеленная на выживание, обезумеет, если увидит, что выживания в том виде, которое прописано в программе, у тебя не происходит. Вербальный эгоцентризм проявляется в том, что ребенок говорит, не пытаясь воздействовать на другого и не...

    Срез способностей Слабые стороны Влияние на профессиональную деятельность Знания и опыт 1. Незнание английского языка. Программа, нацеленная на выживание, обезумеет, если увидит, что выживания в том виде, которое прописано в программе, у тебя не происходит. Вербальный эгоцентризм проявляется в том, что ребенок говорит, не пытаясь воздействовать на другого и не осознавая различия своей точки зрения с точкой зрения собеседника.

    TMS — вносит перемены не только в жизнь конкретного человека, познающего данную систему, но также и влияет на его окружение. В различных ситуациях человек может вести себя по-разному. Овладение ими и приобретение опыта более эффективного их применения на практике и является задачами С.-п.

    Они служат эталоном, идеалом для всех людей, на их формирование направлен педагогический процесс. Данные – это сообщения, результаты мыслительной деятельности, сведения любого происхождения, вида и назначения. Пятьдесят один генеральный, финансовый, коммерческий и исполнительный директор приезжают на очередной семинар программы Executive MBA "Менеджмент XXI века: квалификация собственников и эффективность менеджеров". Человеку придется меняться, чтобы обрести "Царствие Небесное".

    Организационная эволюция корпораций. Д. А. Жданов, И. Н. Данилов. Работа с такими сотрудниками требует особого подхода и терпеливости. Отчетливо обнаруживается стремление подражать избранному образцу. Из непостижимого рождается любой смысл и научные теории.

    Антропологический подход ориентирует на работу с воспитанником как целостной и уникальной личностью, на максимальный учет комплекса знаний о человеке. Законы организации по важности делятся на 2 уровня: - основополагающие (законы синергии, самосохранения, развития) - менее важные (информативности-упорядоченности, единства синтеза и анализа, композиции и пропорциональности, специфические законы социальной организации).

    Просмотров: 326 | Добавил: vasiliifitdr | Теги: цели менеджмента, менеджмент является, особенности менеджмента, самовоспитание, структура менеджмента, история менеджмента | Рейтинг: 0.0/0
    Сделать бесплатный сайт с uCozCopyright MyCorp © 2024